、結構、推廣渠道。
內容：
職稱評定對于專業技術人才來說，是證明一個建筑從業工作者專業程度的重要途徑之一。重點是在當前這個競爭比較激烈的市場環境下，擁有一份職稱證書將使職業發展生涯規劃更為順利。然而，在職稱評定中，如何體現自身的領導才能是一個需要考慮的重要問題。
在土建施工行業中，領導才能是評審機構關注的核心。領導才能的體現主要表現在以下幾個部分：
首先，要在工作中有自身的作為。一個優秀的領導者應該具備指導和協調團隊成員，推動工作的能力。基于此，應該仔細地展示在過去工作中，如何協調團隊，完成實際工作任務，保證工作進展和材料并取得良好的效果。
其次，要在團隊管理中具有較高的能力。領導要具備清晰、明確的團隊建設能力，有效地分配團隊成員的工作，并協調工作進程中的各種局面。在職稱評定中，通過仔細地描述過去在領導崗位上對團隊管理的具體實踐，來表達自身的領導才能。
最后，領導人才還需得有極強的業務素質。這方面主要體現在對土建施工行業各方面業務的全面掌握、對施工現場各種問題快速解決能力等。通過仔細地說明這些能力在過去工作中的體現，從而來證明人才自身領導才能的優秀。
結構：
針對如何在土建施工職稱評定中展現自身的領導才能，文章結構應該分為以下幾個部分進行展開：
第一部分：引言。簡要講述職稱評審的重要性，概述本文要介紹的問題。
第二部分：展現自身的作為。仔細分析自己在過去工作中的具體實踐，展示自己協調團隊的能力并推動團隊工作，取得良好的成效。
第三部分：團隊管理能力的體現。通過仔細講述過去在領導崗位上的實踐，來體現自身的團隊管理能力。
第四部分：業務素質的重要性。闡述職稱評定中業務素質的作用，并且說明自己在過去工作中的業務素質的體現。
第五部分：總結。總結本文的論點，并且進一步強調展現領導才能的重要性。
推廣渠道：
針對如何在土建施工職稱評定中展現自身的領導才能的軟文，主要需要在以下幾個渠道進行推廣：
1. 行業媒體。土建施工職稱評定對于專業技術人才來說，是建筑從業工作者比較重要的一項工作，相信與之相關的媒體許多，可以將文章直接投稿到媒體中去。
2. 微信公眾號。建立一個微信公眾號，搭配推廣效果也會比較好。在公眾號中分享該篇文章，可以讓更多的人了解到這個問題。
3. 個人社交媒體。在自身的社交賬號中分享該篇文章，可以讓自身的人才、同事幫忙傳播，提高文章的曝光率。
