職稱評審的時候不通過的原因其實有很多。
一般情況下初級職稱申報不通過的比例比較少,往往不通過的是中級及以上的級別。
首先我們在申報職稱的時候一定要先對照著政策文件進行基本資質的篩查,如果連基本資質要求都不滿足的話,那必定是沒有辦法通過的。
其次在基本資質要求滿足的前提下,要按要求提交報各項材料,如果提交的材料不達標的話同樣也沒有辦法通過。
若在基本條件滿足、材料也合乎要求的情況下,也有可以無法通過的,因為每年的通過率都有限額,說白了,不通過率是妥妥存在滴。
同樣滿足評審條件的申請人,一般都是申報人數遠遠大于通過的名額,只有盡量去提高每一項材料的質量,說白了,橫向對比比一般人好,才能夠很大幅度提高材料審核效果和實際職稱申報通過率。
以上就是熊老師總結的。