職稱評定對于專業技術人才來說，是指針對一個行業中具有一定工作經歷和專業知識的人才進行的一種評價和申報，其目的是為了確認該人才，在該領域的實際工作能力和水平。在傳輸與接入(有線方向)的領域中，職稱評審的作用十分重要。
首先，職稱評定可以推動該領域內部的自我提升。在科技發展日新月異的今天，有線領域的技術和能力也在不斷提升和完善。而職稱評定可以起到一種標桿的作用，即針對業內從業人才提出一個標準，借此督促其在人才的實際工作中去不斷提升個人素質和專業技術能力，以應對行業競爭的激烈程度。
其次，職稱評定可以促進行業的規范化和標準化。在傳輸與接入(有線方向)領域中，像其他領域一樣，也有著大大小小的企業和從業人才。不過由于該領域的行業特殊性，一些小型企業可能只是以部分業務為主導，缺乏更系統、科學的管理模式，而職稱評定可以根據行業標準要求，持續補充及創新知識，促進行業規范化和標準化，確保企業和從業人才之間在申報職稱人才實際工作中的協作及管理更流程化，效率更快捷。
第三，職稱評定可以助推行業的不斷發展。在傳輸與接入(有線方向)領域中，職稱評定不僅可以促進自身行業的規范化和標準化，而且可以迅速融入互聯網大潮，推動有線方向的技術不斷革新與創新。當良好的規范體系得以建立時，不僅是企業的全面提升，同樣充滿準備的員工能促進技術創新，解決市場上面臨的實際問題，在傳統有線方向領域與以互聯網、大數據為代表的新型科技充分融合的過程環節內也可以做出更好的貢獻。
綜上所述，職稱評定針對傳輸與接入(有線方向)領域有著極其重要的作用。它可以推動從業人才的自我提升和不斷完善，促進行業規范化和標準化，和助推行業的不斷發展。有鑒于此，有志于在有線領域內從事相關工作、提升個人素質、推動行業發展的從業人才，在后續的職稱證書申報環節過程中不斷加強自我實際操作能力，提高才干的同時，也應該積極反饋個人的成長經驗，同時向其他同行業人才提供幫助，促進從業群體的協作及發展。
