很多剛剛畢業的人才，剛開始轉行的人才或者剛剛就業時間很短的人才都在問熊老師說，助理工程師證書對于就業有哪些好處?
其實對于助理工程師證書這個問題，熊老師認為沒有必要去夸大它的作用，但是它確實有幾點作用，對于此階段性的人才來說，是有比較大的意義的。
首先第1點兒比較直接的作用其實不是來晉升中級工程師職稱。
而是這個階段的人才本身面臨的情況就比較尷尬，經驗水平，專業技術能力都不是特別好，而且剛開始從事某一個行業的前5年左右是人才跳槽的高峰期，這個時候本身能力水平一般，手里再沒有一個證書其實是比較難的。
所以熊老師一般針對助理工程師辦理的人才，如果說年紀不大或者剛進入行業不久，熊老師是非常建議你辦理的，因為這個證書可能對你工作的前幾年的影響會比較大一些，對職稱申報人才的就業也許會有一定的幫助，是非常建議人才辦理的，如果說人才年紀已經非常大了，而且又可以直接辦理中級或者副高，那就沒有必要來辦理這個助工。
第2個比較重要的點就是來晉升中級工程師職稱了。
為什么對于這一點熊老師并不是排在第1位，是因為很多地方是可以直接晉升中級工程師職稱的人才可以不辦理助理工程師來直接申報中級職稱，很多地方目前都有這樣的政策，比如說河北省就是可以的。
但是這個問題也要分情況來說，除了河北之外，只有少數的幾個地方可以直接辦理中級工程師職稱，很多地方依然沿用的，是2019年人社部頒布的職稱管理暫行規定當中的職稱逐級評審職稱逐級評審本身就是個大趨勢，所以說即便是河北現在可以直接辦理中級未來的事情，熊老師都沒有辦法給您確定清楚，所以說人才按部就班辦理職稱這件事兒是比較好的也是最穩當的，如果說您已經工作年限很久了，學歷什么都夠，可以直接辦理中級就盡快辦理，如果說您剛畢業時間不長，或者剛進入這個行業，先辦理一個助理工程師，防止后續晉升中級工程師需要初級，早做準備也是好的。
很多地方的人才不是你認為助理工程師重不重要，也不是你認為對后續的就業前景有沒有幫助，而是你后續如果想辦理中級，你必須有助理工程師，這是一個硬性規定，所以說建議硬性要求的人才和不硬性要求的人才，一旦符合助理，工程師辦理要求就都盡快辦理。
以上兩點是熊老師認為助理工程師證書對于就業有哪些好處的全部內容就說這兩點這兩點也是最直接的，起碼從人才目前真實的申報案例來說，這2點是最直接的，其他的可能就是仁者見仁智者見智了，就說這么多吧，還有其他助理工程師證書申報的問題，直接咨詢熊老師即可。
